[TIL] 5초만 봐도 합격시키고 싶은 자소서 팁
자기소개서, 서류로 보는 첫 면접?
자소서는 본인이 하고 싶은 말을 적는 게 아니라 인사담당자들이 궁금해할 만한 내용을 적어야 합니다.
내가 얼마나 이 기업에 적합한 인재인지 어필하는 과정입니다.
자기소개서 작성 팁
1. 두괄식으로 작성해라!
첫 문단에 핵심을 적고, 바로 구체적인 내용을 적어야 합니다.
2. 숫자로 말해라!
수치는 절대적으로 표현하는 것보다 상대적으로 표현하는게 좋습니다.
100중에 10등, 10000중에 10등, 똑같은 10등이더라도 전달되는 숫자의 의미는 달라집니다.
3. 분석은 필수!
직무 분석, 기업 분석, 산업 분석
분석을 알아야 내가 어떤 부분에서 적합한 인재인지 쓸 수가 있습니다.
내 역량 중에 어떤 부분이 이 직무와 잘 맞는지 그리고 이 기업이 어떤 기업인지 알아야 내가 어떤 걸 준비했는지 작성할 수 있습니다.
분석을 했냐 안 했냐에 따라서 지원 동기, 입사 후 포부 내용이 정말 달라질 수밖에 없습니다.
기업 분석 방법은?
취업 포털 or 각 기업 홈페이지에서 기본적인 정보를 얻을 수 있고,
그 외 다트 사이트에서도 확인할 수 있습니다.
뚜렷한 성공 경험이 없다면?
성공은 작은 것이여도 상관없습니다.
예를들어 매일 아침 8시에 1년동안 꾸준히 일어나서 공부를 했다는 내용도 성공 경험이 될 수 있습니다. 기업에서 자소서를 보는 기준은 대단한 성과를 보는 것이 아니라, 이 사람이 업무가 주어졌을 때 책임감을 가지고 일을 할 수 있는지, 아니면 우리에 업무에 적합한 인재인지 확인합니다.
자소서에 쓰면 안 되는 표현은?
자신을 돋보이기 위해서 남을 비하하는 글은 적으면 안됩니다.
나 외에 다른 사람들 다 이상이 있는데 나만 이렇게 우수하게 했어요라고 표현하는 경우들도 있고 또 하나는 우리가 지원하는 기업들이 다 1등은 아니잖아요. 그래서 1등 기업과 비교를 하는 거죠. 무작위로 그 회사를 비판하는 경우가 있어요. 그런데 그 기업마다 다 사정이 있거든요. 잘 알지 못한 상태에서 너무 비판을 할 경우에는 부정적인 사람으로 인식할 수 있어요.